就业是最大的民生。为全面落实就业优先战略，扎实做好高校毕业生、返乡务工人员、就业困难人员等重点群体就业服务工作，祁东县2026年“百日千万招聘专项行动”全面启动，线上线下同步发力，广集优质岗位，搭建企业与求职者双向对接平台，把就业服务送到群众身边。

本次百日千万招聘专项行动，聚焦县域产业发展用工需求，汇聚园区企业、本地工商业、省内外优质用工单位，岗位覆盖新能源、电子制造、食品加工、商贸服务、家政物业、行政管理等多个行业领域。既有适合青年毕业生的技术岗、管理岗，也有适配普通务工人员的普工、操作工岗位，岗位选择丰富，兼顾不同学历、不同技能水平求职者的就业需求，部分岗位薪资待遇优厚，缴纳社保，福利保障齐全。

活动坚持“线上+线下”双向服务模式。线下将开展专场招聘会、乡镇送岗下乡、集市招工等系列活动，企业与求职者面对面沟通，现场咨询岗位条件、薪酬福利、晋升通道，实现求职招工零距离对接。线上依托祁东就业服务小程序、公众号、抖音直播带岗等渠道，持续更新推送岗位信息，足不出户即可浏览岗位、打破时间地域限制，让群众找工作更便捷高效。

招聘现场同步设置就业政策咨询台，工作人员为群众讲解就业见习、创业扶持、技能培训、社保维权等惠民政策，提供职业指导、简历咨询等公益服务，助力求职者理清就业方向，安心求职择业。

 家乡有好岗，不必赴远方。祁东县人力资源就业服务中心持续优化公共就业服务，助力更多劳动者就地就近实现稳定就业，为祁东经济社会高质量发展注入就业动能。